一，简历几大要素：

　　教育背景：如果排名很好一定要写上。
 
　　工作/项目经验：时间、公司、项目名称、职位、职责、成果、影响（3原则：不超过3个经历，3个职责,提倡数字化指标）

　　课外活动：时间、职位、职责、贡献

　　证书，获奖，发表论文：和职位相关大的几条要浓墨重彩，把自己投稿的地方或获奖的比赛写的很牛，诸如”在××人中排名第ד强调不容易

　　爱好：要体现特长和对工作的潜在好处。另外有文体特长一定要写上，一些国企经常会有体育比赛和联欢节目，同等条件下他们会选择有文体特长的。

　　二，简历的宗旨：

　　1.职位相关性。根据不同职位要准备不同版本的简历，这个是常识了。
　　2.招聘要求相关性。最好把你的简历根据招聘要求量身定做，一一匹配和满足（当然也得多少满足才行），让hr第一印象觉得这就是他想找的人。
　　3.越重要的信息越放前面。简历1～2页合适，如果2页，我还有个办法就是在最前面写一个abstract，把自己的竞争优势（当然和招聘要求是一致的）摆在最前面，这样你因为没有被发现亮点而pass掉的概率就小了。此外也可用加粗关键字的方法强调你的优势。
　　4.让读到它的人感觉清楚明了，不复杂不麻烦。
　　5.简历和求职信要请很多人看，确保万无一失。

　　此外还要注意细节：
　　应聘外企要两份简历：先英后中，完全对应，翻译标准
　　要激光打印，用好纸

　　三，网申要点：

　　尽可能长和完整，覆盖技能和价值观的关键字
　　大篇幅的在word里写，以便保存和复用
　　选择网速快的时间和地点上网  
　　注意阅读填写指南
　　线下事先写好，保证填写的质量  
　　确认后再提交  
　　覆盖职位要求关键字

填写open question:不要泛泛讲，要举实例,且遵从Situation-Task-Action-Result原则
STAR考核原则就是要通过应试者的过去行为推断未来表现。过去有所作所准备才能在应答时侃侃道来。过去的实例成功与否不是最重要的，重要的是你从实践中是否总结出经验和教训，并在此基础上继续学习和探索。

　　四，求职信：
 
　　用EMAIL发的简历，最好在正文里写求职信：

　　第一段：你是谁 （说明自己的情况，应届毕业生要说明所在学校和所学专业）－从何处得到这一招聘信息－阐明你要应聘什么职位，简短说明原因（个人兴趣，事业发展规划等）－ 描述你对招聘公司的认识和理解，为什么吸引你，适度表达向往
注：如果特别competitive,第一段也可采取先声夺人，如Having ^,I'm the ideal candidate,第二段最后说明应聘原因和表达向往

　　第二段：强调自己如何符合其要求，具备需要的能力（论据是自己的经历，仍然采用点句分条形式，甚至可以采取分栏形式：you require: I offer），能为公司做出哪些贡献（注意在自信和谦虚中折中，要抱着谦虚学习的态度）.

　　第三段：再次表明你对该职位的强烈兴趣和你非常愿意接受面试－再次详细告知自己的联系方式（user-friendly）
邮件主题注明 XX 大学 XX 专业 2008 届（本科 / 硕士 / 博士）毕业生 XXX 应聘 XX 职位

　　五。常用语言：

　　负责 帮助 培养 锻炼 提高 成功策划、组织并完成  
　　略知一二 some konwledge of  
　　了解基本知识 basic knowledge of  
　　了解 understand; Acquainted with；knowledge of  
　　熟悉 familiar with
　　特别熟悉 particularly familiar with^/good knowledge of  
　　深刻理解 insight into
　　掌握 master
　　精通 proficient in/well versed in^
　　熟练使用 have a good command of  
　　完善的知识结构 comprehensive knowledge base
　　丰富的管理经验have strong/extensive experience with project management
　　负责 in charge of
　　领先的 leading  
　　有条不紊的methodical
　　积极的心态 proactive/positive/'can do' attitude/mindset
　　市场导向market orientation
　　客户导向 customer focus  
　　中英文俱佳 Proficiency in English and Chinese
　　精确处理具体问题accuracy in handling details,  
　　精力充沛的energetic in studying and working,
　　负责的strong sense of responsibility
　　勤奋的self-motivated  
　　善于沟通Excellent communication and interpersonal skills
　　有创意的creative;
　　快速学习fast learner,  
　　好奇的intellectually curious
　　善于分析analytical;strategic and tactical thinking skills  
　　善于解决问题 problem solver;ability to develop and execute detailed plans.
　　有经验的experienced  
　　专业人士professional  
　　特定行业知识 industry-specific expertise
　　瞄准，查获 pinpoint  
　　可触的，切实的tangible  evidence/benefits
　　长期的 long-term benefits
　　驱动；达成 drive strategic thinking
　　客户观点client-specific points of view  
　　达成可行策略 formulate actionable strategies
　　创造新的经济价值 create new sources of economic value
　　动态，动向 evolving dynamics  
　　优化 optimize
　　团队合作者 a good team player;team-oriented
　　跟进变化stay ahead of the ever-changing needs  
　　人际技巧 interpersonal skills
　　良好的团队精神 good team spirit  
　　适应性 adaptability.
　　忍受压力Willing to take challenge/work under pressure
　　课外的 extracurricular
　　参与 involved with  
　　广泛的经验wide experience in this field.
　　不多但足以应付not much but enough to get by.
　　出众的学术和课外成绩 superior academic and extracurricular records  
　　Mature, dynamic and honest．思想成熟、精明能干、为人诚实。  
　　A stable personality and high sense of responsibility. 个性稳重、具高度责任感。  
　　Ambitious attitude . 有雄心壮志。  
　　Initiative, independent and good communication skill. 积极主动、独立工作能力强，良好的交际技能。  
　　self-motivated上进心强
　　Energetic精力旺盛
　　initiative工作主动
　　With a pleasant mature attitude. 开朗。  
　　Strong determination to succeed．有获得成功的坚定决心。  
　　Be highly organized and effecient. 工作很有条理，办事效率高。
　　Good presentation skills. 有良好的表达能力。
　　Positive active mind essential．有积极、灵活的头脑。  
　　Ability to deal with personnel at all levels effectively. 善于同各种人员打交道。
　　Be elegant and with nice personality. 举止优雅、个人性格好。  
　　Being active, creative and innonative . 思想活跃、有首创和革新精神
　　With good analytical capability. 有较强的分析能力。  
　　浓厚的兴趣 keen interest
　　动手能力 hands-on capability

本文引用地址：http://www.tiaozhan.com/news/2008/1030/content_5463.htm

责任编辑：杨欣